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发布时间: 2015 - 09 - 23
IRB120和IRB120T主要性能荷重(Kg):3工作范围(m):0.58防护等级:标配:IP30 . 选配:IPA认证清洁度5级安装方式:地面、壁挂、倒置、任意角度重复定位精度(RP)(mm):0.01主要应用装配 、上下料、物料搬运、包装、涂胶等
发布时间: 2015 - 09 - 23
IRB 1200-5/0.9和IRB 1200-7/0.7 主要性能 荷重(Kg):5  (IRB 1200-5/0.9)  ;  7 (IRB 1200-7/0.7) 工作范围(m):0.90  (IRB 1200-5/0.9)  ;  0.70 (IRB 1200-7/0.7) 防护等级:标配:IP40 . 选配:IP67 安装方式:地面、壁挂、倒置、任意角度 重复定位精度(RP)(mm):0.025  (IRB 1200-5/0.9)  ;  0.02 (IRB 1200-7/0.7) 主要应用 上下料、物料搬运等
发布时间: 2015 - 09 - 23
主要性能 荷重(Kg):6  (IRB 1600-6/1.2)  ;  10(IRB 1600-10/1.2) 工作范围(m):1.2 防护等级:标配:IP54 . 选配:IP67配套铸造Ⅱ代 安装方式:地面、壁挂、倒置、任意角度、支架 重复定位精度(RP)(mm):0.02 主要应用 弧焊、装配、清洁/喷雾、取件、上下料、物料搬运、包装等
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唯才是举,真才必用
人才理念

     

公司人才理念

      

     平等,这是作为喜万年人所孜孜以求的。有了这样的环境和氛围,竞争也就会是公平的。在人才成长上,人们盼望的也就在于此。喜万年公司出于这种考虑,把平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才作为人才理念,目的就是要遵循人才成长的正常规律,人人都在一个共同的起跑线上竞争,优者上,劣者下;同时,对人才不苛求,扬其长、克其短,在充分发挥他们作用的同时帮助他们更好成长。有了这样的人才观,这样的人才成长环境,也就能够实现人尽其才的目标;只有在人尽其才的环境中,才能够形成人人盼成才,人人能成长的良好氛围,进入良心循环。

       我们需要有较高的文化修养及良好的业务素质,能与喜万年同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才;我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现价值!


人才观

        喜万年的每一位员工都在为企业和自身更好的未来而不断奔跑,他们年轻而充满活力,果断而勤于思考,睿智而善于学习。喜万年的每一次跨越和发展,都离不开每一位喜万年人的辛勤汗水。我们正期待并肩携手的伙伴...

      喜万年致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的工作环境,并为每一位进入喜万年的伙伴提供良好的工作环境,为他们搭建发挥才能的舞台,体现他们的个人价值,实现各自不同阶段的职业发展规划。


我们需要的人才

       对工作有极大的热忱,勇于追求卓越的目标,而为目标而不懈努力;

      具有不断奋进的创新精神,不为思维定势所束缚;

      与周围的工作伙伴友善相处,团结协作,善于沟通;

      拥有专业的职业素养,无论在专业技能和职业操守上,均是杰出的人选。

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